Hoe je als financieel freelancer echt succesvol wordt

Zelf aan de slag als ZZP’er in de financiële wereld? Dan weet je vast al dat het om meer draait dan alleen je diploma’s en werkervaring ophangen. Ik werk nu al jaren als zelfstandige in deze sector, en geloof me: de juiste aanpak maakt het verschil tussen strubbelen en floreren.

Netwerken werkt echt (ook al vind het misschien niet leuk)

Oké, ik geef het toe – netwerken voelt vaak ongemakkelijk. Maar ik heb mijn beste opdrachten gekregen via mensen die ik ergens ontmoet had. Niet via sollicitaties of fancy cv’s, maar gewoon door ergens een gesprek aan te knopen.

LinkedIn gebruik ik dagelijks. Niet om te spammen met verkooppraatjes, maar om echt mee te praten over wat er speelt in onze sector. Vorige maand nog reageerde ik op een discussie over nieuwe compliance regels, en een week later kreeg ik een berichtje van iemand die mijn reactie had gezien. Resultaat: een opdracht van drie maanden.

Die saaie netwerkborrels? Ja, die zijn vaak inderdaad saai. Maar vorig jaar leerde ik daar een controller kennen wiens bedrijf net een tijdelijke CFO zocht. Toeval? Misschien. Maar toeval waar ik wel open voor stond.

Gespecialiseerde platforms zijn goud waard

Vroeger zocht ik overal naar opdrachten – van algemene freelance sites tot LinkedIn berichten. Totdat ik platforms ontdekte die specifiek voor financiële professionals zijn gemaakt. Striive bijvoorbeeld – daar komen vraag en aanbod veel directer bij elkaar.

Het mooie aan zulke platforms is dat je niet meer hoeft uit te leggen wat je doet. Iedereen daar snapt wat een senior financial analist betekent of waarom interim management zinvol is. Plus, ze maken ZZP opdrachten financieel veel toegankelijker – je krijgt direct zicht op wat er speelt in de markt. En ze hebben vaak handige tools voor tariefbepaling en projectbeheer ingebouwd.

Je naam moet iets betekenen

Vroeger dacht ik dat goed werk vanzelf sprak. Dat klopt, maar alleen als mensen weten dat je bestaat. Mijn website is simpel maar professioneel – geen fancy design, gewoon duidelijk wie ik ben en wat ik kan.

Af en toe schrijf ik een blog over ontwikkelingen die ik zie in mijn werk. Niet omdat ik graag schrijf, maar omdat het potentiële klanten laat zien hoe ik denk over hun uitdagingen. Vorige maand schreef ik over de nieuwe CSRD-regelgeving, en kreeg direct drie vragen binnen van bedrijven die hulp zochten.

De kleine dingen tellen ook mee. Hoe snel reageer je op e-mails? Kom je op tijd bij afspraken? Zorg je dat je er professioneel uitziet tijdens videocalls? Dit wordt extra belangrijk als je druk bezig bent met interim opdrachten vinden – eerste indrukken zijn cruciaal. Klinkt basic, maar je zou versteld staan hoeveel mensen dit verkeerd doen.

Blijf scherp, of word ingehaald

De financiële wereld verandert razendsnel. Vorig jaar nog moest ik me inwerken in ESG-rapportage omdat plots alle klanten daar vragen over hadden. Dit jaar is het AI in de boekhouding. Volgend jaar? Geen idee, maar ik zorg ervoor dat ik er klaar voor ben.

Ik besteed een paar uur per week aan bijscholen. Soms een online cursus, soms gewoon een vakblad doorlezen. En ja, dat kost tijd die ik niet declareer, maar het houdt me relevant.

Laatst leerde ik Power BI gebruiken omdat steeds meer klanten daar naar vroegen. Was het makkelijk? Nee. Maar nu kan ik data-analyses aanbieden die veel collega’s niet kunnen, wat mijn tarieven rechtvaardigt.

Flexibiliteit is je geheime wapen

Grote bedrijven zijn vaak log. Jij niet. Dat is jouw voordeel. Vorige maand had een klant plotseling hulp nodig voor een due diligence die drie weken eerder moest dan gepland. Terwijl anderen nog aan het overleggen waren over planning, zat ik al aan het werk.

Soms betekent dit avondwerk. Soms een weekend opofferen. Maar het betekent ook dat klanten je bellen als ze écht hulp nodig hebben, niet als het makkelijk uitkomt.

Het loont echt

Is het makkelijk? Nee. Moet je harder werken dan in loondienst? Vaak wel. Maar de vrijheid om te kiezen met wie je werkt, wat je doet en wat je ervoor vraagt? Dat is elke inspanning waard.

Vorig jaar verdiende ik meer dan in mijn laatste baan, werkte ik aan projecten die me echt interesseerde en had ik nog tijd over voor een lange vakantie. Dat krijg je niet cadeau – dat bouw je op met de juiste strategie en veel doorzettingsvermogen.